2017年度 研究員募集要項
▼採用職種と人員
| 採用職種： | 研究員 |
|---|---|
| 専攻等： | 平成30年3月に大学卒業もしくは修士課程修了予定の方。 今年度は、交通計画に係る分野を専攻された方に限る。 |
| 採用人数： | 1〜2人 |
▼提出書類と提出締切り
| 提出書類： | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書の4点を下記の「問合せ先・書類送付先」に郵送で提出してください。 |
|---|---|
| 提出締切： | 平成29年8月31日（木）必着 |
▼選考試験について
| 書類選考： | 提出書類を元に書類選考を実施 |
|---|---|
| 試験日： | 平成29年9月上旬に予定 |
| 試験内容： | 面接及び筆記試験・小論文 |
▼勤務条件
| 賞与・その他： | 賞与は年2回、通勤交通費は全額支給、その他、社会保険、労働保険、退職年金制度に加入します。また、自宅通勤が困難な方には、住宅手当を入社後5年間にわたり支給します。 |
|---|---|
| 勤務時間： | 午前9時30分〜午後5時50分 |
| 休日： | 土曜日・日曜日、祝祭日、年末及び年始 |
| 休暇： | 年次有給休暇（初年度10日、6年目以降年20日）、および夏期休暇。このほか、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、服喪休暇等）や育児・介護休業制度があります。 |
| 勤務地： | 京都市の中心地である四条烏丸の近傍の通勤至便の位置にあります。 また、本人の同意を得て、当研究所の事務所以外に国関係機関や協力会社へ出向する場合もあります。 |
▼業務遂行体制
担当する業務の遂行は、予め発注者及び上司と協議して定められたスケジュールの中で、各研究員が主体的に推進する形態が採られています。 従って、研究員の自主性が尊重される反面、やりがいのある仕事です。 業務に熱意をもって取り組み、かつ地域・社会のさまざまな問題に強い関心を持っている人材を希望します。 |
▼研修、福利厚生等
積極的な研修制度や福利厚生等をいろいろと設けています。
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▼問合せ・書類送付先
詳細については、下記にお問い合わせください。研究所への訪問は随時歓迎しておりますので、電話・FAX・E-mailにてお問い合せください。 〒604-8223 |
